COMO FUNCIONA O PROCESSO SELETIVO ?
A Agrológica, Empresa Júnior de Engenharia Agrícola, é formada apenas por graduandos da Faculdade de Engenharia Agrícola da UNICAMP que trabalham de forma voluntária.
O processo seletivo é composto das seguintes etapas:
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Inscrição, envio de currículo e Fit Cultural
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Dinâmica de Grupo
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Entrevista
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Divulgação dos Resultados
O não cumprimento de qualquer etapa do processo seletivo acarreta na desclassificação automática do candidato. Aconselhamos os candidatos a chegarem no mínimo com 15 minutos de antecedência na terceira e quarta etapa. Atrasos não serão tolerados, e resultam também na desclassificação automática.
Após o fim do processo seletivo, todos os candidatos (que passarem ou não) podem requisitar ao setor de Gestão de Pessoas um feedback de desempenho. Se houver qualquer dúvida, por favor não hesitar em entrar em contato.
ETAPA 1: INSCRIÇÃO, CURRÍCULO E FIT CULTURAL
A primeira etapa do processo seletivo consiste em realizar a inscrição através do formulário disponível na aba de inscrição, onde também deve ser enviado a tabela de disponibilidade de horários e currículo. O candidato também deve preencher o formulário de fit cultural.
A tabela de disponibilidade de horários deve ser baixada clicando no botão "Disponibilidade" abaixo. Utilize a cor vermelha para períodos em que você está indisponível e verde para períodos disponíveis. Caso haja algum período que você esteja disponível se urgente, utilize a cor amarela.
O currículo deverá conter as seguintes informações:
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Nome
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Dados Pessoais
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Formação Acadêmica
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Experiências de Trabalho
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Extracurriculares
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Habilidades (proficiência em idiomas, softwares, ...)
Caso o candidato não tenha nenhuma experiência de trabalho ou não tenha feito extracurriculares não incluir estes itens no currículo, pois a PRIMEIRA ETAPA não possui caráter eliminatório.
Esta etapa deve ser concluída até o dia 08/04, às 23:59.
ETAPA 2: DINAMICA DE GRUPO
A segunda etapa consiste na resolução de um case, em grupo, que só será divulgado na hora da dinâmica. As informações sobre datas e horários serão enviados nos e-mails dos candidatos antecipadamente, que serão escolhidos levando em conta a tabela de disponibilidade de horários submetida na inscrição, devem ser confirmado até um dia após o recebimento.
Esta etapa ocorrerá entre os dias 08/04 ao 12/04.
ETAPA 3: ENTREVISTA
A terceira etapa consiste em uma entrevista individual. As informações sobre datas e horários serão enviados nos e-mails dos candidatos antecipadamente, que serão escolhidos levando em conta a tabela de disponibilidade de horários submetida na inscrição, devem ser confirmado até um dia após o recebimento.
Esta etapa ocorrerá entre os dias 15/04 e 26/04.
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ETAPA 4: DIVULGAÇÃO DE RESULTADOS
Os candidatos aprovados nas etapas anteriores passam a ser trainees da Agrológica. A primeira Reunião Geral (cuja data e horário serão enviados por e-mail) será obrigatória. O desempenho dos novos trainees será avaliado durante o decorrer do projeto.
Divulgação dos resultados no dia 01/05.